シルバーサービス振興連絡協議会様主催
「介護人材確保・定着支援・生産性向上セミナー」
に参加し勉強させていただきました。
前半は、
LIFEを実際に使われている事業所さんの
総合データを元にした現状について。
アウトカム評価を見直す、
フィードバックをしPDCAサイクルを
実践するシステムになっており、
ご利用者さんの状態の把握、
他職種との情報共有が強化され、
ご利用者さんのADLや意欲の改善に
繋がっている、
というお話で、事例も併せて
聞かせていただきました。
後半は
上野文規先生の講義。
介護とは「新しい価値観の創造」である。
職員さんの意欲、協調性、創造性、
自己肯定感などを引き出し引き上げる
「介護」のあり方について、
理論と根拠を持った介護で
成功体験が増え自信がつくことで
やりがいが向上すること。
それがまた、
職員さんとご利用者さんの
関係性を作ったり、
ご利用者さんの「生活づくり」に
なっている、ことなど
熱いお話に介護魂が沸々とした
１日になりました。
最後はパネルディスカッションで、
現場にテクノロジーを入れることで
どう変化があったか、何が課題か、
というお話や、
三方良しの介護で
・職員さん
・ご利用者さん
・地域や他の介護関係者さん
にとっての魅力ある“介護”づくりのお話、
（一つ一つが深くて濃いです）
テクノロジーを取り入れることで
「人にしかできないケア」の時間を生み出す、
ということについてのお話、
など、
とても濃く盛り沢山な内容でした。
なんで、アロマセラピストが介護の勉強？
とよく聞かれますが、
介護福祉を専門に活動している
アロマセラピストとして
介護の現場や新しいことを学ぶことは
当たり前だと思っています。
ご利用者さんやご家族さんに
寄り添いたい、だけでは、
本当に寄り添うことはできません。
そこには普段の生活を支えていらっしゃる
力強い介護の手があり、
その中に入らせていただいていること、
連携を取りながらチームの一員として
お役に立ちたいと思っています。
介護に熱いお二人を誘って
一緒に参加できたこと、
久々にお会いできた方がたくさんいて
とても嬉しく刺激的な時間でした。
